โครงการนำร่องเครือข่ายพัฒนารูปแบบการจ้างแรงงานสูงวัยในสถานประกอบการ ได้ตั้งเป้าหมายสถานประกอบการไว้ 15 แห่ง ระยะเวลาดำเนินงาน 1 ปี โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อการพัฒนารูปแบบการจ้างงานใหม่ของแรงงานสูงวัยกลุ่ม 55 ปี และ 60 ปี เพื่อเสนอต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องนำไปประยุกต์ใช้ต่อไป
โครงการวิจัยถอดบทเรียนสถานประกอบการที่มีการจ้างแรงงานสูงวัยจัดทำขึ้นโดย ผศ.ดร.ศุภชัย ศรีสุชาติ ผศ.ดร.แก้วขวัญ ตั้งติพงศ์กูล คุณอรอนงค์ ทวีปรีดา ซึ่งเป็นการศึกษาวิจัยเพื่อเก็บข้อมูลสถานประกอบการที่มีการจ้างงานผู้สูงวัยต่อ
โครงการวิจัยถอดบทเรียนสถานประกอบการที่มีการจ้างแรงงานสูงวัย จัดทำขึ้นโดย ผศ.ดร.แก้วขวัญ ตั้งติพงศ์กูล ผศ.ดร.ศุภชัย ศรีสุชาติ คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ เป็นการถอดบทเรียนสถานประกอบการที่มีการจ้างแรงงานสูงวัยเป็นการศึกษา
