โครงการ “การพัฒนาระบบงานเพื่อสร้างเครือข่ายผู้สูงวัยที่มีศักยภาพเชิงรุกในการรองรับการดำเนินธุรกิจของผู้ประกอบการด้วยวิทยาการข้อมูล”
โครงการ “การพัฒนาระบบงานเพื่อสร้างเครือข่ายผู้สูงวัยที่มีศักยภาพเชิงรุกในการรองรับการดำเนินธุรกิจของผู้ประกอบการด้วยวิทยาการข้อมูล” ได้รับทุนจากแผนงานบริหารโครงการวิจัยท้าทายไทยกลุ่มเรื่อง Active and Productive Aging สำนักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ เพื่อวิเคราะห์ สังเคราะห์ ปัจจัยที่มีผลต่อการทำงานของผู้สูงวัยที่มีศักยภาพ ความต้องการในการจ้างงานผู้สูงวัยที่มีศักยภาพของผู้ประกอบการ เพื่อหาแนวทางในการขับเคลื่อนนโยบายของภาครัฐในการสร้างงาน จ้างงานผู้สูงวัยที่มีศักยภาพ คณะวิจัยได้ทำการศึกษาทบทวนงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง วิเคราะห์และสังเคราะห์ข้อมูลทางวิชาการ สร้างแบบสอบถาม และเก็บรวบรวมข้อมูล ด้วยการสอบถามข้อมูล สัมภาษณ์เชิงลึก จัดเสวนา ทั้งผู้สูงวัยและผู้ประกอบการ เพื่อให้ได้ข้อมูลที่มีประสิทธิภาพมาสร้างตัวแบบทางคณิตศาสตร์ในการต้องการทำงานของผู้สูงวัยที่มีศักยภาพ รูปแบบของการทำงานหลังเกษียณอายุของผู้สูงวัยที่มีศักยภาพ รูปแบบและนโยบายของผู้ประกอบการเพื่อรองรับการจ้างงานผู้สูงวัยที่มีศักยภาพ พร้อมทั้งรายงานความต้องการของผู้สูงวัยและผู้ประกอบการต่อรัฐบาล และงานวิจัยนี้ได้ศึกษาตัวแบบ AI ที่เป็นไปได้ซึ่งเป็นเพียงโปรแกรมต้นแบบเพื่อทดสอบความเป็นไปได้ในการจับคู่เชื่อมโยงระหว่างอุปสงค์และอุปทานระหว่างฐานข้อมูลทั้งผู้ประกอบการและผู้สูงวัยที่มีศักยภาพในการทำงาน เพื่อเป็นการยืนยันว่าสามารถทำงานวิจัยโครงการย่อยที่ 2 (โปรแกรมการจับคู่เชื่อมโยงระหว่างอุปสงค์และอุปทานระหว่างฐานข้อมูลทั้งผู้ประกอบการและผู้สูงวัยที่มีศักยภาพในการทำงาน) ต่อได้
